助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
报考费用 （可刷卡）。
原价1250元 优惠价980元（含培训费、教材、资料、串讲以及考试和证书费用）。优惠截至到2007年6月24日
开课时间：每月循环开课。
上课时间：周日全天。
背景资料
随着市场经济在中国的发展，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职者对此趋之若鹜。
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员由于等级较低不能受到企业的普遍认可；而人力资源管理师由于报名资格的限制和考试普遍通过率较低而使很多学员望而却步；只有助理人力资源管理师使通过率和企业认可达到最佳结合。
职业培训专家——尚德机构，致力开办助理人力资源管理师职业资格认证班。由于聘请人大名师，一直保持很高的通过率，并在专业行业内部建立起了很好的信誉。
主修教材
国家劳动部指定教材——《基础知识》。
国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理人员》。
课程目录。
劳动法。
人力资源管理。
劳动经济学。
统计学知识。
计算机知识。
写作知识。
人力资源规划。
招聘与配置。
培训与开发。
绩效管理。
薪资福利管理。
劳动关系管理。
职业道德。
认证证书
《中华人民共和国职业资格证书——人力资源管理（三级）》国家劳动和社会保障部签发。
考试时间
每年5月、11月（全国统一考试）。
报考条件。
本科、专科（需工作经验证明）。
培训特色
扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲。
高通过率（每期通过率在85%以上）。
考试不通过下期免费重修。报名手续：身份证复印件1份、学历证书复印件1份、工作经验证明1份、1寸、2寸彩色照片各3张。
考试方试：一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作。
