课程介绍
薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设。
课程特色
人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与 MBA 学历相比，人力资源管理专业因更强的 " 专业性 " 而更具有 " 可雇性 " ；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
适合学员
大学本科毕业或大专毕业。免试入学，具有三年以上工作经验者优先录取经审核符合条件者，可按照国务院学位委员会及有关规定申请硕士学位。
授课教师
我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景，不仅了解国际最新的 HR 理论与方法，具有深厚的理论基础，而且深入企业实践（大部分教师均担任着知名企业的 HR 管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务），从而使我们的教学更具有可操作性。
颁发证书
修完规定课程，通过必修课考试，修满35学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》。经审核符合条件者，可按照国务院学位委员会及有关规定申请硕士学位。
学习方式
周末班（面向北京学员）：以集中面授教学为主，自学辅导为辅。 
教学承诺
周末面授班:学员可以试听一个月，1个月内可以退学费。

报名手续
同时提供：①两张一寸免冠照片；②身份证复印件；③学历学位证书复印件，报名费100元，填写报名表。
导学提醒
即日起开始报名，额满为止，报名人员须提前电话预约 。