课程介绍

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，决定在全国开展企业人力资源管理职业的职业资格全国统一鉴定试点工作，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。
课程特色
适用面广、操作性强、课程体系完整、证书含金量高。
适合学员
从事人力资源、行政、政工，以及有志于从事相关工作的人员满足下列条件（符合一条即可）： 1、具有高中、中专学历，从事本职工作十年以上； 2、具有大专学历，从事本职工作八年以上； 3、具有大学本科学历，从事本职工作五年以上。
授课教师
专家委员会资深教授授课、串讲。
课程设置
人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系管理与协调等
颁发证书
由劳动和社会保障部统一鉴定，颁发国家职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书。
学习方式
采取面授方式（附加在线培训及网上答疑）
教学承诺
人力资源管理师2380元/人，一次考试通不过者，下期免费重修。各教学点免费循环听课。
报名手续
报名时携带三张二寸彩色照片，身份证及学历证书复印件；工作单位证明或业绩证明。
考试方式
>：国家统一考试，每年分为5月和11月两次考试。考试分为理论基础、实际操作、论文综合评审三部分，每门考试100分满分，60分合格。