中国人民大学是一所以人文社会科学、管理科学、经济科学为主的全国著名的综合性重点大学。为了适应社会主义经济建设对于高素质的人力资源管理人才的迫切需要，经国家教育行政主管部门批准，中国人民大学于2007年在广州市开办人力资源管理专业研究生课程进修班，符合条件者可申请中国人民大学硕士学位。

　　劳动人事学院是我国最重要的人力资源管理专业人才培养基地，2003年建立中国唯一的人力资源管理专业博士点和硕士点。2004年招收中国第一届人力资源管理专业的在职研究生。学院师资力量雄厚，实力处于全国领先地位，为公共部门和企业培养了众多中高级人力资源管理者，是人力资源管理从业人员进修深造的首选。

    一、专业及研究方向
人力资源管理专业学科门类：管理学　　　　一级学科：工商管理
研究方向：（1）人力资源开发与管理　　　　（2）组织行为学

    二、招生对象
具有大专以上学历，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持在职学习者。

    三、课程设置

专业课  人力资源管理概论　　组织行为学　　工资理论与薪酬管理
绩效考核与绩效管理（含工作分析）　　人员素质测评
社会科学研究方法　　研究设计与数据分析　　劳工关系
人力资源开发与培训　　劳动经济学
基础课  企业战略管理　　管理学原理　　市场营销
财务管理　　英语全国统考辅导

    四、培养方式

采取在职兼读的方式，学习期限两年（2007年9月至2009年7月）。每月安排一门课程学习，由中国人民大学劳动人事学院选派知名教师授课。授课时间为三天(周五下午及晚上、周六、日) 。

    五、颁发证书与申请学位

1、修完规定课程，考试合格者，由中国人民大学研究生院颁发研究生课程进修班《结业证书》，出具所修课程的写实性成绩证明，证明达到研究生课程同等学力水平。
2、申请学位的步骤：
（1）凡申请硕士学位者，必须大学本科毕业并获学士学位三年以上。经我校研究生院学位办公室资格审核同意，发给《考试资格卡》。
（2）在获得《考试资格卡》四年之内，通过学校组织的课程考试和国家组织的同等学力人员申请硕士学位全国水平考试（外国语水平考试、工商管理学科综合水平考试）。
（3）通过全部考试后一年内，提交硕士学位论文，申请论文答辩。
（4）提交已在国家正式发行刊号的报刊杂志上发表的与本专业相关
的科研成果。
（5）通过论文答辩，经校学位评定委员会审核通过，授予“管理学”硕士学位。

    六、学费标准

（1）课程班学费24000元。教材费、证书费700元，报名费100元。正式开班上课之后，因故不能坚持上课视作自动放弃学习，不退学费。
（2）申请硕士学位的一次性考试费、论文答辩费按校研究生院收费标准另行缴纳。

    七、报名办法
报名时间：自即日起开始报名，额满为止。
交验本人学历、学位证书的原件和复印件、身份证复印件。
由劳动人事学院进行学历、学位资格审查，寄发录取通知书。